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医院概况

  • 党政综合办公室
  • 党建工作办公室
  • 人力资源部
  • 纪检监察室
  • 健康事业发展部
  • 科教部
  • 医务部
  • 护理部
  • 财务部
  • 保卫部
  • 后勤保障部
  • 医院感染管理办公室
  • 信息部
  • 医保办公室
  • 门诊办公室
  • 发展部
  • 团委
  • 工会
党政综合办公室

牵头执行医院党委会、院长办公会的各项决议和决定;

完成医院党委各项工作和日常行政工作;

统筹协调医院安全生产、年度工作目标责任制的督查和考核;

负责组织落实医院党委和行政组织开展的各类活动和全院性大型会议的组织策划;

负责医院宣传、新闻和信息发布、舆情处置和意识形态;

负责医院党委和行政班子交办的其他任务。

党建工作办公室

负责医院基层党组织建设、党员队伍建设、党费收缴和使用、干部组织管理、竞彩比分,中国竞彩网:、员工关爱等工作;

负责全院普法教育工作;

年度党风廉政建设、精神文明建设等工作;

做好对工会、团委、妇委会的联络和指导;

负责做好与民主党派和无党派人士的联系沟通以及民族、宗教等工作;

负责医院党委交办的其他任务。

人力资源部

负责医院人力资源规划、岗位管理、招聘调配、薪酬管理、劳动关系管理、专业技术资格考评、人才引进与培育管理、职工年度考核、奖惩及人事档案的管理等工作;

负责援藏、援疆等人才选派管理工作;

负责医院党委交办的其他任务。

纪检监察室

负责检查党的路线、方针、政策和决议执行情况,履行“监督、执纪、问责”的职能;

负责组织协调党风廉政建设和行风建设的督查,对党员、职工、干部进行廉洁从业教育,建立和完善干部廉政档案,查处违反党规党纪案件和协助查处违反相关法律和规章制度的有关案件;

负责医院党委和驻委纪检组交办的其他任务。

健康事业发展部

负责落实推动医疗与健康工作融合, 推动公共卫生管理等工作;

负责牵头拓展健康事业、健康产业等工作以及社会合作项目;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

科教部

根据医院的发展规划,制定医院科研规划并组织各类课题的申报、落实、督查和评估,组织科技成果的鉴定和报奖;

负责对重点学科、重点专科申报和管理以及学科后备梯队人才的选拔申报及管理;

负责科技档案及科研数据统计、科技图书情报资料管理;

负责科技大会、教学大会的筹备、组织、落实工作;

负责对新药、生物制剂的临床验证管理和组织实施、督查;

负责国家、省、市级继续教育项目的申报和及组织实施工作;

负责硕士研究生、博士生的管理及在职研究生的申报管理工作;

负责有关医学院校各级兼职硕导、博导及兼职教师的申报、组织、管理工作;

负责各医学院校的临床教学与毕业实习工作;

负责全院性学术活动计划的制定、组织、实施及管理工作;

负责对各类业务论文、继续教育学分进行登记、审核、奖励工作;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

医务部

负责制定落实全年业务计划和进行医疗工作总结;

协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医务人员执行规章制度,技术操作规程等工作情况;

主持、组织院内外重大会诊及业务讨论;

配合医院中心任务,布置医疗工作,起草医疗文件;

完成上级指令性任务(各类医疗队、医疗任务)的安排;

接待医疗投诉,调查、取证、协调、反馈、主持重大医疗纠纷的讨论、鉴定,对安全医疗进行分析总结;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

护理部

负责全院的护理业务和护理行政管理工作,制定护理工作计划,定期进行总结;

拟定全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,并组织实施,督促检查各项制度执行情况;

开展护理科学研究和学术活动及护理工作的技术指导,合理配备、调整护理人员适应业务发展要求;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

财务部

严格贯彻执行会计法律、法规、规章、制度等,保证会计工作规范有序地进行;

建立并严格执行医院内部会计管理制度,规范会计工作程序;

加强资金管理、防止国有资产的流失;

编制并执行医院的年度财务预算和财务计划,对预算执行情况和财务状况进行分析;

负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理;

加强对医院财产物资的管理,配合有关部门对医院财产的监督管理,定期督促清查盘点,防止财产物资的积压、浪费和流失;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

保卫部

根据国家法律法规,制定医院治安消防工作条例,并组织实施,制定社会治安综合治理责任书并进行督促检查;

开展法制、法律宣传教育工作,做好防盗、防火、防事故、防密工作,调查处理违法违纪工作,完善各项安全保卫措施,做好机要、财务、库房、剧毒药品、危险品仓库等安全防范工作;

落实院内消防领导和人员业务培训工作;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

后勤保障部

依据国家相关的政策和法规,制定医院医疗设备管理工作制度并组织实施;

拟定医疗设备的装备规划和年度计划并组织实施;

负责医疗设备的购置计划的实施,做好临床医疗物品的供应工作,对进行招标采购的设备做好技术配合工作;

认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估;

承担本单位医疗设备的安装、维修、预防性维护和计量管理工作;

积极开展医疗设备技术的应用开发,制定操作规程及指导使用,做好技术支持工作,充分发挥医疗设备的使用效率;

负责水、电、汽、空调、物流、正负压、层流净化的保养、维修和管理;

负责医院卫生清洁管理工作;

负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作;

负责医院电梯、通讯、供氧运行的管理工作;

负责对食堂日常工作的管理和监督;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

医院感染管理办公室

制定医院预防和控制医院感染的规章制度,对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施;

对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、传染病的医院感染控制、医疗废物管理等工作提供指导;

对医院感染流行、暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理;

负责对医务人员进行预防控制医院感染的培训工作;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

信息部

负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作;

根据医院建设和发展的需求,制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划,并具体实施;

负责全院计算机网络建设及维护工作,制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度,保证医院信息系统的正常运行;

收集、编制全院信息设备计划,编制预算建议;

协助处理全院信息设施与设备、的采购申请、使用管理和维护,并协助做好信息设备的资产管理;

根据院内执业人员的资格,做好网络用户使用权限的设定和管理,落实信息保密制度;

协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护;

做好医院重要数据管理工作,保证医院信息资源的完整、准确和安全;

负责医院党委和行政交办的其他任务。

医保办公室

负责全院的医保管理工作,根据相关政策制定本院的相关制度和规定,并进行检查和监督;

负责全院医保费用定期对比增长的原因分析,并制定整改措施;

上传下达医保政策及医保有关文件,根据医保政策的调整,进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理制度;

负责本院医保信息系统的监督、检查;

负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训。

门诊办公室

组织制订门诊片的工作计划,针对门诊工作特点和存在问题提出整改建设和措施,并督促实施、检查,按期组织总结汇报。

负责领导、组织、检查门诊病员的诊治,发现重危病人及时组织抢救和护送。

定期召开门诊系统会议,协调督查各项制度的落实,整顿、维护门诊医疗秩序,改进医疗作风,改善服务态度,提高医疗质量,简化手续、方便患者就诊。

定期组织门诊质控小组对门诊质量进行检查评分汇总。

负责门诊方面的群众来信来访的接待、处理、反馈工作。

严格医疗诊断、病假证明及外配处方的审核把关、盖章、登记。

完善与门诊诊疗有关的信息系统;及时发布、公示各项与门诊有关的医疗信息。

接受门诊信息电话咨询。

定期发放门诊病人满意度调查表,并进行统计、分析。

完成医院各项与门诊有关的指令性或临时性任务,处理门诊突发事件。

发展部

统筹管理广兴堂国医馆、山水人家中医诊所、广兴堂?三台山庄养生中心等医院拓展项目。

经营管理广兴堂中医文化保健有限公司各项业务。下设综合经营部、环西药店、城西经营部,经营业务涵盖覆盖至西药、成药、中草药、保健品、医疗器械以及中医文化展示、旅游信息咨询等。

推广祖国医学文化精粹,研制独具中医特色的养生保健产品,逐步扩大业务范围。

做好医院“治未病”中医预防保健工作。

团委

在院党委和局团委领导下,围绕医院党委的中心任务开展共青团工作,当好党的助手,充分发挥联系和沟通青年的桥梁作用。

负责组织对团员青年的思想政治教育工作。

制定全年共青团工作计划,督促领导各团支部落实各项工作。

负责组织对团员青年思想调查分析,为医院党委提供信息和参考意见。

负责团的宣传工作,配合医院有关部门进行宣传教育活动。

负责医院青年文明号和青年岗位能手的选拔、考核。

负责团干部和团员的培训、考核和奖惩。

负责接受团组织关系,办理超龄团员离团手续。

负责组织各种形式的青年文化活动。

负责团委文件起草、印发和管理。

负责团委经费的管理和使用。

负责定期组织召开全院团员代表大会。

完成党委交办的其他工作。

工会

执行会员大会或职工代表大会的决议和上级工会与党组织的决定,承担职代会工作机构的职责。

依法维护职工的合法权益,保障职工应有的权利,组织职工学习和参与民主管理医院。

支持职工参与医院的改革和建设,听取职工的意见和建议,起到桥梁纽带作用。

积极开展有益于职工身心健康的娱乐体育活动,提高职工综合素质,保障职工身心健康。

保障职工生活福利,协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。

维护女职工的合法权益。

收好、管好、用好工会经费,管理好工会财务。

坚持工会的民主制度和民主生活,加强工会小组建设,不断完善提高职工小家。

完成医院党政领导临时交办的事项。